[Arirang Prime] Overcoming Generational Conflict in the Workplace

Ep.329 - Overcoming Generational Conflict in the Workplace
직장내 세대갈등, 그 벽을 넘어서

Workplace is where people spend most of their waking hours. It is also where generational conflicts are common part of daily routine. One of the biggest challenges faced by today’s business world is lowering the turnover rate of entry-level employees.
Bosses scoff at the young recruits for being spoiled and new employees despise their bosses for being pigheaded.
Generational conflict has always existed in every country. But the problem has become more salient with the emergence of Millennials, a generation that is completely different from the previous ones.
This episode observes how Millennials and older generations try to understand each other’s differences and overcome them to narrow the generation gap through communication and understanding.

하루중 가장 많은 시간을 보내는 곳, 세대갈등이 일상적으로 드러나는 곳이 바로 기업이다.
기업들의 가장 큰 고민 중 하나가 신입사원의 이직을 막는 것이다.
상사들은 신입들을 제멋대로라고 하고 신입들은 상사들이 꽉 막혔다며 비판한다.
세대갈등은 어느 나라, 어느 시대에나 있었지만, 기존 세대와 전혀 다른 밀레니얼 세대에 대한 관심이 높아지고 있다.
밀레니얼 세대와 윗세대가 서로 다른 방식을 이해하고 극복하는 과정을 통해 세대갈등, 세대차이를 좁혀가는 소통과 이해의 길을 찾는다.

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